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Matsunoの特色
トータルソリューション
一つの製品には膨大な数の金型が必要です。大手の成形メーカーはそれを一度に作るため、複数の金型企業に発注するのが一般的ですが、それでは品質と納期にばらつきが出るし管理も大変です。
Matsunoでは、一つの製品に必要なすべての金型をコンポーネントで一括受注できる体制を敷いています。一つの製品に対する責任を一社で背負うのだから大変ですが、モノづくりのすべてを請け負う”やりがい”もあります。
こうした取り組みが評価されて、私たちは成長してきました。メーカーと一体となってモノづくりのあらゆる課題を解決するソリューションパートナーこそ、Matsunoの目指す企業像です。
最新設備
Matsunoの九州基山本社にある牧野フライス製のD500。これまで5軸では絶対不可能と言われてきた5ミクロン精度の加工を実現した、日本が誇る最新鋭マシニングセンタですが、実はその1号機こそ、九州基山本社のD500です。
金型製作だけでなく、さまざまな金属加工への道を拓くMatsunoのエースです。
市場の動きを敏感に感知しながら、必要と考えれば大きな投資も厭わず、業界に先駆けて迅速に導入する。それがMatsunoです。
D500の他、V33や、V77、EDGE2といった加工機、流動解析のMPIシステムなど、最先端のハイパフォーマンスな設備・システムを揃えて、次代のモノづくりに挑戦しています。
最新システム
最新設備群と先端のCAD/CAMを結び、段取りに追われる金型製作の過程をネットワークで一貫化し、文字通り24時間、365日、月720時間自動稼動を可能にしたMold720hシステムや、3工場に15台のカメラを配置し、リアルタイムに加工現場を結ぶネットワークカメラシステムなど、Matsunoは金型製造の近代化をはかるため、システム革新に努めてきました。
人とマシンを最適融合させ、無駄、無理のない製造工程を策定・管理するMシステムも自社開発しました。
昔ながらの職人世界から脱却し、より効率的にビジネスが展開できるよう、これからもIT化に取り組んでいきます。
拠点ネットワーク
Matsunoでは、東京、東大阪、佐賀・基山町と、3つの拠点を展開し、日本全国のモノづくりをサポートしています。
首都圏・関東の大市場で自分の力を発揮したい、関西のモノづくりのメッカで自分の技を磨きたい、九州の豊かな自然の中で自分の将来設計をしたい……そんないろんな希望にも可能な限り柔軟に応えていきます。
特に九州基山本社はMatsunoが誇る最新鋭の主力生産工場です。九州の若い方々に、ここで存分にモノづくりの醍醐味を味わっていただきたいと考えています。
能力評価と実力主義
職人世界の能力評価は難しいと思われています。独立独歩の職人たちは、それぞれに機械の使い方も違うし、段取りの組み方も違うからです。けれど自動化・機械化が進み、システムで働く時代に、経験に磨かれた技頼みでは間に合いません。
Matsunoでは機械の使い方も統一し、どんな仕事にどの機械をどう使えばどれだけの時間がかかるのかを徹底評価。公正で透明な評価に努めています。
能力を評価し、実力に応じた待遇をする……戦うのは他人ではありません。目の前にある機械と、自分自身です。
昔ながらの職人気質のいいところを残しながら、明確で厳格な給与体系を構築しています。
教育・研修
Matsunoでは、経験に応じて設定した研修期間後、希望と適性に応じて配属先を決定します。研修中はすべての業務を体験していただき、企業実態を把握してもらうとともに、Matsunoの理念を徹底的に学んでもらいます。
その後は現場でのOJTが基本ですが、マニュアルも整備して、いつでもどこでも技術を磨くことができます。先輩はいつでも気軽に教えてくれます。人を育てることこそ一番大事な仕事だと徹底されているからです。
工場間に配置したオンラインのネットワークカメラシステムを使って、九州の工場現場で大阪のベテラン上司から指導を受けることもできます。そこには昔ながらの”見て盗め”の職人世界は存在しません。
キャリアサポート
Matsunoは確かに同業他社に比べると平均年齢が若い会社だが、ベテラン揃いの会社にも技術では負けてはいません。
Matsunoでは、伸びる杭はどこまでも伸ばします。それが人財育成の要だと考えています。
例えば多能工制。異なる部署の技術者同士が互いに技術を教えあい、技術の幅を広げていこうというものです。技術者が営業プレゼンテーションに出ることだってあります。
単に一つの技術を深めていくだけでなく、ビジネスパーソンとして社会に通用する人財を育てたいと考えています。
資格取得などの個人のスキルアップも万全のサポート体制を敷いているから、思う存分自分を磨いてください。
安心福利厚生
他業界に比べると確かに福利厚生の分野ではまだまだ遅れている部分が多い金型業界だが、Matsunoでは、優れた技術、確かな品質を担保するためには、技術者が安心して働ける環境が絶対に必要だと考えています。
各種社会保険は完備しているし、退職金制度や退職金共済制度もあります。定年退職後の勤務延長制度も設けています。工場内の安全対策も徹底しています。
また、随時開かれるバーベキュー大会など、社内の交流をはかり、風通しを良くして楽しく安心して働くためのイベントも多いです。働くみんなの安心がMatsunoの卓越した技術の基盤です。
